“吴总，你找我？”
助理敲了敲门，走了进来。
我点了下头，对她说：“去人事那里一趟，我要求看到公司里所有人的在职记录，还有背景档案。”
“好的，吴总。”
助理说着，正要出去。
我又喊住她：“等等，你叫什么名字？”
助理愣了下，随之笑着说：“吴总，我叫刘丽。”
“嗯，那我以后叫你小刘吧。”
我点了点头道。
“好的，吴总还有什么事吗？”
“对了！现在新锐公司的仓库都在那里？”
“噢，在xx街道x号，广家大院里。”
“那里仓管是谁啊？你有没有去过仓库？”
刘丽听着，摇了摇头。
“我没去过仓库，不过我听说那仓管很凶，好像是林副总的什么亲戚吧。”
“嗯，我知道了！你先去忙吧。”
“是，吴总。”
刘丽就走了出去。
难怪刚才电话里的人会那么嚣张啊！
原来背后是林俊给他撑腰。
经过刚才那电话里的仓管，我突然深深意识到，这家公司里的人大部分都向着林俊。
简单来说我要想彻底把林俊给剔除了，就得一步一步来。
先从内部架构开始着手，把公司里最关键的几个部门都安放上我信得过的人。
当然仓库也很重要。
一个企业能否挣钱，就看仓管做的事能否到位，损耗有多少，那利润便剩下多少。
所以我必须要冷静，想出两全其美的办法。
第一、公司内部要整改、节制开流，去掉米虫、不上进的员工。
第二、要实访供应商真实价格，减低成本，节省多余环节的消耗。
第三、把公司里的客户列整归类，分等级优先排序，享受不同服务。
我想了想，便在白纸写出上述的内容。
嗯，目前暂定就往这三个方面目标走，三方面都一起抓，如果真的找不到合适的人，又只好让凌烈来帮忙一下了。
呃！对了！
刚才的助理小刘看来人还不错，没什么心眼，倒是可以培养她啊。
我暗暗想着。
过了一会，门口又传来敲门的声音。
“进来。”
我淡淡地说。
小刘愁眉苦脸地走进来。
“吴总……”
我关心地问：“怎么了？”
见她两手空空地回来，并没有拿到档案资料，我心里一紧，不禁愤怒起来。
“是不是人事部不肯给你资料？”
“嗯。”小刘应了一声，点了点头。
好啊！这些人都开始要造反了吗？
竟然一个两个地挑战我的耐心！
真是可恨！
我满腔怒火正汹汹地烧着，冷冷地说：“你带我过去，看是谁那么嚣张！”
我大步地走出办公室。
小刘急急地跟在我身后叫道：“吴总、吴总……”
“又怎么了？”我有些不耐地回头看着她。
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