教师是教育领域的核心资源。
好的教师，往往两三句话就能讲清问题的本质，让学生有醍醐灌顶之感。
差的教师，叽哩咕噜说一大堆，也讲不到问题的关键上，学生们认真听了一节课，结果还是一头雾水。
名师出高徒这句话，可不是说说而已。
其实北斗大学这段时间，已经招聘到不少名师。
但说句实在的。
这些名师肯定比不上顶级名校的老师。
以华清燕大为例。
他们的教师，有许多都是两院院士丶国家杰青丶长江学者特聘教授等等。
但是没关系。
系统奖励的【名师教育徽章】，能让北斗大学的所有教师，授课效果翻倍。
届时，北斗大学的学生，同样能享受到高质量的教育，学习成绩突飞猛进。
最后的【学生天赋徽章】，也很重要。
每个人都有与生俱来的天赋。
这个天赋，可以划分为音乐天赋丶学习天赋丶语言天赋丶社交天赋丶商业天赋丶体育天赋丶艺术天赋丶主持天赋丶游戏天赋等等。
徽章加持之下。
北斗大学的学生，个个才华横溢，在自己擅长的天赋领域，取得耀眼的成就！
李舟心里清楚。
北斗大学初创，名不见经传，目前属于「民办三本院校」，今年的招生分数线也是三本分数线。
不用想就知道。
今年报考北斗大学的学生，生源质量肯定很差。
但在三个教育徽章加持下，一切都不是问题。
只要经过时间的沉淀。
学生们很快就会后来居上，超越名校学生！
……
接下来。
李舟详细研究了一番【名校图鉴】系统。
他发现这个系统，没有任何主线任务或者支线任务，也没有任何惩罚机制，全凭宿主自己经营学校。
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