第164章 匪夷所思
1988年12月6日，红星肉联厂会议室。
年度厂务工作会议准时召开，会议室正中间坐着霍向东，左右两边分列的分别是武穹这个列席会议旁听的书记，以及副厂长李建国丶秦书田。
其他各科室的科长，则是排在这些人后面。
会议室里的气氛，比去年的年终会议显得凝重而充满期待。
霍向东主持会议，开门见山，没有冗长的开场白。
「今天会议两个核心议题，总结今年，规划明年；讨论一项重要的人事与对外合作事项。」
他的目光扫过全场，「先请李建国同志，简要汇报今年主要经济指标完成情况和明年初步计划。」
李建国翻开准备好的材料，声音洪亮。
「截止11月底，厂内通过多项举措，包括但不限于动态调整生猪收购价充实库存的同时积极完成外调任务612万斤丶清理积压罐头并重启生产线丶新产品上市，实现全年减亏276万元，已经超额完成县里下发任务。其中供应与外调任务全年营收，达到1376.6
万.......新产品盈利约27.5万（不含在途资金）........厂内负债降低至244万....
」
一连串扎实的数据，让台下众人腰杆不由得挺直了几分，会议室里迅速爆发出了一阵热烈的掌声。
一年前，谁能想到这个濒临倒闭的厂子真的有今天？
就连旁听的武穹，在听到这些数据以后，也微微侧头看了一眼脸色平静的霍向东，似乎这事儿再寻常不过。
「基于当前厂内的发展情况和市场需求。」李建国顿了顿，继续道，「1989年初步计划实现全年外调任务800万斤，厂内债务清零等基本目标。全力推进与晨光院的PVDC肠衣国产化合作项目，力争取得阶段性成果：继续优化生猪收购与外调任务，稳定业务基本盘；确保火腿肠生产性全负荷运转........」
计划务实而进取，既瞄准了增长点，也关乎长远根基。
李建国汇报完毕，霍向东接过了话头。
「李厂的计划是基础框架，我补充几点明年工作的核心重点，也是全厂必须统一思想丶集中资源攻坚的方向。」他站起身，看着众人。
「第一，市场与品牌是生命线。省城市场元旦后首批试供货必须打响当头炮，供销科会同生产科要拿出详细方案，确保试销顺利丶供应充足。明年三月的西南地区轻工展销会，是我们冲出地区，走向西南的关键一战！」
「从现在起，成立展销会转向筹备组，供销科丶技术科丶生产科都得参与，产品丶包装丶宣传资料，每一项都要提前准备。」
他的语气逐渐加重，「这不是普通的参展，是决定我们厂未来三到五年市场格局的首站，能不能在省内以及西南三省打响名气就看这一仗！」
会议室里的其他人，神情肃然，几个相关科室负责人，以及厂办的人在飞速记录。
「第二，技术突破是核心竞争力。」霍向东转身，目光投向陆骏，「与晨光院的合作，不仅是解决我们自身的肠衣难题，更是搭上国内顶尖研发团队的快车。技术科要全力以赴配合项目组，把这些人用好丶用足丶同时，低成本淀粉肠的配方持续优化工作要加快。」
陆骏重重点了点头，心里是既兴奋又担忧。
兴奋的是厂里现在似乎已经走上了一条快速发展的道路，这辆火车能跑多快，技术科的产品就是往火车头锅炉里添的煤炭。
担忧的是，这担子有些沉重。
「第三，产能与效率是保障。第二条生产线已经投产，生产科要确保生产稳定，不允许出现因非计划停机影响供货的情况。同时，根据市场需要，生产科要及时上报扩建计划，明年我们要在人均产值上再上一个台阶！」
生产科的张毅沉声应道，「明白！」
霍向东重新坐下，语气放缓但分量不减。
「第四，队伍与人心是根本。厂子好了，不能忘了为厂子流汗出力的同志，关于职工反映强烈的家属区住宿问题，由后勤科牵头，联合工会年前拿出扩建方案。与其缝缝补补又三年，不如集中力量办大事。」
会议室里立马就骚动起来，大家听着霍向东的这番话都是很高兴的。
谁不愿意住新房子？
可财务科的谷雨，脸上却笑得有些牵强，这一幕被喝水的霍向东看了个清楚，于是补了一句，「当然，这是在年后厂内资金充裕的情况下，目前只是先做个方案出来以供后续参考。」
这个表态务实而诚恳，既没有空许愿，也表明了厂里的一个态度。
谷雨长舒一口气，心里的石头落地了。
「以上是明年工作的四大支柱，具体分工和考核细则，会后由厂办其那头，各科室配合，元旦节前形成详细方案下发。」霍向东放下水杯，会议进入到下一个更敏感的阶段。
「接下来，讨论两项人事动议和一项重大合作事项的上报问题。」
会议室内的空气仿佛凝固了一瞬，武穹微微坐直了身体，秦书田端着茶杯的手停在半空。
「第一项人事动议，鉴于厂内经营规模持续扩大，管理工作日益繁重，为优化领导班子结构，加强经营决策与执行力量。我提议并提请厂党委审议，推荐现任财务科科长谷雨同志，担任副厂长，分管财务丶后勤及内部协调。
6
话音落下，会议室里一片安静。
这个提议并不完全出乎意料，谷雨的能力和资历有目共睹。
武穹作为厂党委的代表，率先表态，「谷雨同志是厂里的老财务，原则性强丶工作扎实，我同意向东同志的提议。」
李建国自然也是点头应允，「我同意。」
秦书田就算想不同意也没办法，这事儿霍向东提前就邀请了厂内领导私下商量过，少数服从多数他也得同意。
「我同意。」
霍向东看着惊讶得合不拢嘴的谷雨一眼，脸上有了些笑模样。
「好，那就按程序走，请劳资科准备相关材料，报送到武书记处，由厂组织部的同志开展考察工作。」霍向东语气稍缓，看向坐在角落的吴小飞。
「为加强干部梯队建设，培养年轻复合型人才。经考察，厂办干事吴小飞同志在过去一年中，在厂办协调丶技术科学习丶项目跟进等方面.........我提议，推荐吴小飞同志作为我厂代表，参加商业局组织的明年县党校干部培训班。」
这更像是一个培养信号，而非即时提拔。
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