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第131章 股票(加更)(第1/2页)
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第131章 股票(加更)

    「老板,这是之前你吩咐我和财务部丶考勤部做的虚拟股分配计划,目前已经完成了初稿。」

    「哦?」江淼接过来,然后转过头:「阿雅,幼薇,你们去午休吧!我和海波他们讨论一下事情。」

    「你这个大忙人整天连轴转,要注意身体。」书雅给他整理了一下领口,便带着何幼薇去三楼的休息室午休。

    江淼带着蒋海波丶叶美静来到刚才吃饭的小房间。

    坐下来后,他仔细翻看起来。

    根据计划,考虑到未来海陆丰公司的体量会越来越庞大,员工规模也会越来越多,蒋海波和其他几个部门经理讨论之后,决定将公司的总股数设定为100亿股。

    而第一次放出的虚拟股数量,蒋海波等人讨论之后,决定按照员工级别丶职务丶特殊贡献进行分配。

    员工级别分配的股票数量,就和工资多少直接挂钩。

    比如D1级别,工资3500元,那在工作满一年之后,就自动获得虚拟股票3500股。

    其他员工等级以此类推。

    此时的蒋海波是B4级,基本工资是30500元,那他就可以获得30500股。

    第二部分,就是员工职务的分配方案。

    分为普工丶小组长(线长与技术员)丶厂长(场长与研究员丶办公室负责人)丶经理(部门经理与产业经理丶科研项目经理)丶总经理(包含副总经理)。

    普工1000股丶小组长3000股丶厂长9000股丶经理27000股丶总经理81000股。

    第三部分是特殊贡献。

    这里要结合奖章制度进行。

    铁章丶铝章丶铜章丶银章丶金章,五大类二十小类奖章,每一个奖章都可以直接获得数量不一的虚拟股票。

    铁章1~4,增加1千~4千股。

    铝章1~4,增加1万~4万股。

    铜章1~4,增加10万~40万股。

    银章1~4,增加100~400万股。

    金章1~4,增加1000万~4000万股。

    以江淼姐夫为例子,他的员工等级为B4,员工职务为副总经理级别,拥有2级铜章3个,1级银章1个。

    那他可以获得的虚拟股票数量即30500+81000+200000*3+1000000=1711500股。

    江淼看完之后点了点头。

    又看了一下人事部和财务部丶考勤部联合讨论出来的分配名单,第一批入职的员工都获得了相应的虚拟股。

    一共有124人。

    其中虚拟股分配最多的人,就是江淼姐夫张信诚,获得171万1500股;最少的是几个保安和保洁,只有4500股。

    一旁的叶美静,看到江淼看得差不多了,便开口说道:「老板,今年公司一共营收了46亿7183万,毛利润为35亿0583万,按照虚拟股的毛利分配方案,每股将获得0.35元。」

    显然这一次虚拟股分红,并不会获得太多钱。

    如果是保底的4500股,只能拿到1575块钱。

    而虚拟股票数量最多的张信诚,则可以获得59万9025块钱。

    类似于蒋海波等人,则大概可以拿到10~20万左右。

    不过蒋海波等人的部门绩效奖金也非常高,只要没有犯错误,每个月都是五六万起步的绩效奖金,加上基本工资,年薪八十万起步。

    比如蒋海波今年的总收入大概在210万左右。

    江淼合上文件:「我觉得没有什麽问题,就按照这个方案分配吧!可以发出公告,不过名单要将我姐夫和姐姐的那一部分暂时隐掉。」

    「我明白。」蒋海波作为知情人,可知道江淼设计坑了那个窃密的公司,对方估计也快要爆雷了,现在没有必要节外生枝。

    而叶美静则补充道:「老板,年底的税务也该进行清缴了,除了免除掉一部分税收,我们还需要缴纳7.29亿元。」

    「没有关系,对了记得给所有员工清缴个人所得税,另外提醒一部分员工明年记得去申请退税。」

    「我知道。」叶美静经过了一年多的历练,对于这些业务非常熟悉。

    又讨论了一会,蒋海波和叶美静便离开了。

    第二天一大早。

    公司的官网就发了公告,同时各个部门和产业也在各自的群聊之中,转发了公司的公告。

    考虑到一部分员工需要纸质版,财务部又列印了几十份公告文件,发给了各个部门和产业。

    当然,琼州分公司和赣南分公司只能自己列印了,其实那边的普通员工也就看一下而已,毕竟他们很多都工作不满一年,还没有资格获得虚拟股。

    南湖农场。

    中午刚刚下班。

    六七十个员工就围着公告栏。

    「老铁头,上面写啥?」

    「你小子不会看呀?」

    「挤不进去呀!」

    「靠!谁踩我脚…」

    过了一会,最里面的几个人已经看完了,从人群里面挤出来。

    其中一个年轻人被拉住。

    「小范,公告写了啥东东?」问话的中年人,正是农场的农业技术员周鑫旺。

    小范是之前从狮子山农业大学招聘过来的毕农业技术员之一,他笑着说道:「周哥,公告说要给大家分配虚拟股,第一批工作满一年的员工都有,你名字就在上面。」

    「什麽?真的?」周鑫旺又惊又喜。

    「当然是真的,我就没有,不过我应该要到明年七月份才可以拿到虚拟股。」小范笑着摇摇头。

    周鑫旺赶紧奋力挤进人群之中。

    过了几个人,才挤进内人群内部,来到了公告栏前。

    另一个老员工看到他,露出一口大白牙打趣起来:「老周,你小子都成公司大股东了,要请客呀!」

    「呵呵,柯老六,别整天惦记着吃吃喝喝,有那个闲情,还不如学习一点技术。」周鑫旺一边反呛了几句,一边眼睛却目不转睛看着公告栏上的十几页文件。

    看了一会,他便在南湖农场那一个表上,发现了自己的名字。

    【周鑫旺(工号00000059):员工等级D4,职务农业技术员,无奖章,2025年度核定分配虚拟股股数9500股,虚拟分红3325元。】

    「为什麽我才4500股?」旁边一个老员工嘀咕着。

    「蛤蟆,你是在想屁吃呢?」

    「这又不是吃大锅饭,你还想大家平分呀?」

    「就是,有得分就不错,别挑三拣四。」

    其他人七嘴八舌声讨着那个花名蛤蟆的中年员工。

    蛤蟆也不甘示弱:「想想不行吗?你管得着吗?」

    另一个员工讥讽着:「切,嘴皮子厉害可没有用,还不如跟着老周学习技术,他今年可是拿到了三千多分红。」

    「好了,都是同事,少说两句。」周鑫旺可不想掺和这帮家伙的争吵,赶紧劝说起来。

    不远处的员工休息区,几位普通员工正围坐在一起,谈论着公司新推出的虚拟股激励政策,每个人的态度都不尽相同。

    毕竟一样米百样人。

    打单员小刘眼中闪烁着一丝希望的光芒,表情略带一丝激动地说:「这一次虚拟股激励,我也分到了5500股,年底可以拿1925块钱的分红。之前我一直觉得在公司没什麽盼头,现在有了这个机会,只要我努力干,说不定就能赚大钱。」

    一旁的质检员小陈拿着水杯,脸上却显得有些迟疑,他皱着眉头说道:「别高兴得太早,这虚拟股能不能真的给咱们带来实惠还不一定呢,毕竟分红要看业绩和毛利,万一公司业绩不好,咱们不还是白忙活了?」

    性格沉稳的叉车驾驶员老马,则默默地吸了口烟,缓缓说道:「呼…我

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